Wir werden etwas bewegt haben.
FUTUR ZWEI will Unternehmen, (Non-Profit-) Organisationen sowie Städte und Kommunen zukunftsfähig aufstellen.
Dabei setzen wir an den ganz konkreten Herausforderungen an:
- Strategien, die nicht mehr funktionieren.
- Projekte, die nicht vorankommen.
- Unternehmenskultur, die nicht mehr zeitgemäß ist.
- Organisationsstrukturen, die weiterentwickelt werden müssen.
- Führung, die neue Kompetenzen benötigt.
- Kommunikation, die verbindet statt nur zu verkünden.
- Mobiles Arbeiten, das neue Anforderungen an Führung stellt.
Wir sorgen für Orientierung und eine gemeinsame Richtung. Wir moderieren Entwicklungsprozesse, die in alltagstauglichen Umsetzungen statt in Worthülsen enden.
Dabei sind wir Teil des Bremer Thinktanks und Community-Hubs für nachhaltige Zusammenarbeit und zukunftsfähige Organisation: Dem CASINO FUTUR.
Was werden Sie davon gehabt haben?
Wer wir sind?
Eine Beratung für Strategie und Organisation mit Blick auf Übermorgen.
Was Sie bei uns bekommen?
Diskurse, die Komplexität nicht vereinfachen, sondern pragmatische Ansatzpunkte formulieren.
Strategien, die bei Ihren konkreten Herausforderungen ansetzen und konkrete Lösungswege aufzeigen.
Strukturen, die nachhaltig das Verhalten und die Performance von Führung und Teams verbessern.
Was es Ihnen nützt?
- 1. Gemeinsam durchdringen wir Komplexität.
- 2. Veränderungen nehmen Geschwindigkeit auf.
- 3. Es entstehen Lösungen, die nachhaltig ihre Wirkung entfalten.
- 4. Konkrete Maßnahmen kommen direkt in die Umsetzung.
- 5. Akteure, Bereiche und Organisationen erreichen ihre Ziele.
Was uns auszeichnet?
Kompetenz, Erfahrung, Pragmatismus, Verbindlichkeit, Teamwork.
Sie suchen Lösungen für drängende Probleme?
Ein wichtiges Projekt läuft nicht wie gewünscht?
Eine Umstrukturierung bringt nicht die erwarteten Ergebnisse?
Konflikte zwischen Bereichen rauben wiederholt Ressourcen?
Ihre Strategie scheint nicht zu greifen?
...
In einem vielfach verprobten Vorgehen, entwickelt von unserem Netzwerkpartner Metaplan, tauchen wir in kurzer Zeit in Ihre Organisation ein, analysieren die Ausgangssituation und unterstützen Sie dabei, das konkrete Anliegen, aber auch das große Ganze in den Blick zu nehmen.
Am Ende stehen konkrete Handlungsmöglichkeiten, die Sie direkt umsetzen können.
Machen Sie den Organisations-Check!
Unseren Flyer als PDF zum Download finden Sie hier.
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Motivation:
Zeit zu handeln -
Veränderung:
Die einzige Konstante -
Diskurse:
Für Akzeptanz und Fortschritt
Wann Sie mit uns gesprochen haben sollten?
Unsere Kernkompetenz ist es, Diskurse zu konzipieren und zu moderieren, in denen die Umsetzung im ganz konkreten Vordenken bereits beginnt. Wir sind der richtige Partner, wenn pragmatische und zugleich nachhaltige Lösungen gefordert sind- und Sie diese partnerschaftlich mit uns entwickeln möchten. Wen wir uns als Kunden wünschen und für wen wir bereits gearbeitet haben? Das lesen Sie hier:
Team
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Marc Jaschik
Marc Jaschik
Mehr Infos -
Hendrikje Brüning
Hendrikje Brüning
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Ina Jäger
Ina Jäger
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Eva-Lotta Schmidt
Eva-Lotta Schmidt
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Metaplan
Aus der langjährigen engen Beziehung zu Metaplan hat sich eine Kooperationen auf verschiedenen Ebenen entwickelt, die wir sehr schätzen. Für uns bedeutet sie professionellen Austausch auf höchstem Niveau, der uns bereichert und immer wieder über den Tellerrand hinaus blicken lässt. Davon profitieren auch unsere Kunden.
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